Il Comune di Siracusa dà il via alle procedure di progressione verticale del personale, con la nomina delle commissioni esaminatrici incaricate di selezionare i dipendenti per la copertura di 46 posti, distribuiti tra diverse figure professionali dell’ente.
Nel dettaglio, i posti messi a disposizione riguardano 4 specialisti di Polizia municipale, 8 agenti di Polizia municipale, 4 funzionari tecnici, 5 funzionari amministrativi, 3 istruttori tecnici e 22 istruttori amministrativi.
L’amministrazione ha inoltre fornito precise indicazioni alle commissioni affinché le procedure possano concludersi entro il 30 aprile 2026, con l’obiettivo di assicurare tempi rapidi e consentire al personale interessato di accedere ai nuovi profili professionali nel più breve tempo possibile.
